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VERTRAUENSFRAU DER SCHWERBEHINDERTEN BESCHÄFTIGTEN

im Bereich des Staatlichen Schulamts
der Landeshauptstadt München

Letzte Aktualisierung: 18.09.2025

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Fachoberlehrerin BV

MS Christop-Schmid-Straße

Christioph-Schmid-Str. 72

80807 München

Über SBV-Telefon:	Mo.:	13:00 - 16:00 Uhr
	Mi..:	10:00 - 13:00 Uhr
		u. nach Vereinbarung*

* In dringenden Fällen steht Ihnen auch ein AB zur Verfügung, wenn Sie mich gerade nicht direkt erreichen. Gerne schreiben Sie mir auch eine Mail.

Sie erreichen mich in dringenden Fällen außerdem am Dienstag und Donnerstag in der Bezirksschwerbehindertenvertretung der Regierung von Oberbayern: 089 2176-2298!

N.N

1. Stellvertreterin:

Corinna Zeiller (Lehrerin)

GS an Bad-Soden-Straße

Bad-Soden-Str. 27

80807 München

Telefon: 089 55279759

E-Mail: c.zeiller(at)sbv-vs-muenchen.de

2. Stellvertreterin:

Bezirksschwerbehindertenvertretung (Regierung v. Oberbayern):

Knut Schweinsberg

Di., Do. und Fr. unter 089 2176-2298

Maximilianstraße 39, 80538 München

E-Mail: bezirks-sbv@reg-ob.bayern.de

Hauptschwerbehindertenvertretung: (Bayer. Staatsministerium für Unterricht und Kultusunst
Birgit Kowolik

Tel.: 089/55 25 00 15

E-Mail: birgit.kowolik@stmuk.bayern.de

Telefonische Sprechzeiten:*

Die Schwerbehindertenvertretung ist in einem Betrieb bzw. an Dienststellen eine eigene Institution und arbeitet verbandunabhängig. Die Vertrauensperson und ihr Stellvertreter vertreten u. a. die Rechte der schwerbehinderten Menschen. Mehr dazu finden Sie unter „Aufgaben“.

In unserem Bereich ist die SBV stufenweise organisiert:

Örtliche Schwerbehindertenvertretung (in unserem Fall: Staatliches Schulamt der. LHSt München)
Bezirksschwerbehindertenvertretung (Regierungsebene - in diesem Fall: Regierung von Oberbayern)
Hauptschwerbehindertenvertretung (für die gesamten Schularten, Bereich Bayerisches Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst)

Zuständigkeit der örtlichen Schwerbehindertenvertretung:

Die auf diesen Seiten betreffende Schwerbehindertenvertretung ist die örtliche Schwerbehindertenvertretung im Bereich des Staatlichen Schulamts der LhSt München. Sie ist zuständig für:

behinderte und schwerbehinderte Lehrerinnen, Lehrer und Verwaltungsangestellte
gleichgestellte Lehrerinnen, Lehrer und Verwaltungsangestellte

die an Grund-, Mittel- und Förderschulen im Bereich des Staatlichen Schulamts der LhSt München beschäftigt sind. Nicht aber für städtische Beschäftigte im Bereich des Referats für Bildung und Sport! (Wenden Sie sich in diesem Fall an das Referat für Bildung und Sport!)

Die Vertrauensfrau ist auch Ansprechpartnerin für ...

nicht-schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen, deren Gesundheit instabil ist (häufige Fehltage)
nicht-schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen, die länger krank sind und/oder von Behinderung bedroht sind
interessierte Kolleginnen und Kollegen, die Fragen zum Thema „Schwerbehinderung“ oder „Gleichstellung“ haben

Nutzen Sie zur telefonischen Beratung die Sprechstunden (siehe unter Kontakt!). Gerne können wir auch einen Termin vereinbaren, wenn es Ihnen nicht möglich ist, während der Sprechstunden anzurufen oder eine persönliche Beratung vor Ort vorziehen.

Auch komme ich bei Bedarf im Rahmen einer Lehrerkonferenz zu Ihnen an die Schule, um über das Thema „Schwerbehinderung“ zu sprechen.

§ 178 SGB IX: „Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieben/Dienststellen, vertritt ihre Interessen im Betrieb/an den Dienststellen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.“

Kernaufgaben der Schwerbehindertenvertretung:

◙	darüber zu wachen, dass die zugunsten der schwerbehinderten Menschen geltenden Bestimmungen, Verordnungen, Gesetze und Vereinbarungen eingehalten werden.

◙	Anregungen und Beschwerden von schwerbehinderten Menschen entgegenzunehmen und - sofern sie berechtigt erscheinen - durch Gespräche mit den Vorgesetzten (Schulleiter/Schulrat) auf eine Einigung hinzuwirken. Sie informiert den schwerbehinderten Menschen über den Stand bzw. über das Ergebnis.

◙	Anträge - insbesondere für präventive Maßnahmen - bei zuständigen Stellen stellen, die dem schwerbehinderten Menschen dienen.

◙	Unterstützung der schwerbehinderten Menschen bei Anträgen z. B. auf Feststellung einer Behinderung oder Gleichstellung.

Weitere Aufgaben sind:

◙	sich für behindertengerechte Arbeitsbedingungen einzusetzen

◙	die Umsetzung einzuleiten, wenn der Arbeitsplatz nicht bzw. nicht mehr den körperlichen Fähigkeiten des Schwerbehinderten entspricht.

◙	um Verständnis zu werben, z. B. wenn die Leistungsfähigkeit auf Grund der Behinderung eingeschränkt ist und es dadurch zu Missverständnissen/Konflikten mit Kollegen/Schulleitung kommt.

Sie berät und unterstützt Sie bei ...

◙	Fragen zur Umsetzung von Nachteilsausgleichen, Regelungen des SGB IX, Teilhaberichtlinien und Inklusionsvereinbarung

◙	Fragen rund um Dienstfähigkeit, Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit

◙	der Rückkehr und der Wiedereingliederung nach langer Erkrankung

◙	instabiler Gesundheit (zeigt sich durch häufige oder/und langen Krankheitsphasen) und nach langen Erkrankungen durch Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagments (BEM):

◊	Koordination von Eingliederungsmaßnahmen am Einsatzort

◊	Reduzierung des Stundendeputats bei schwerwiegenden Ereignissen

◊	individuelle Lösungen zur Entlastung am Dienstort (Kooperation mit der Schulleitung/Schulrat)

◊	stufenweise Wiedereingliederung nach langer Krankheit

◊	TZ/ATZ/Teildienstfähigkeit, Ruhestand

Die Beratung besteht auf Vertrauensbasis und unterliegt der Schweigepflicht!

Hinweis: Die Schwerbehindertenvertretung ist vom Arbeitgeber in allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, unverzüglich und umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören. (§ 178 Abs. 2, SGB IX)