Für die Kolleginnen und Kollegen im Schuldienst sind besonders folgende Rechte von Bedeutung:

• Auf ihr Verlangen hin sind schwerbehinderte Menschen von Mehrarbeit freizustellen. Vom Heranziehen zu Überstunden und Krankheitsvertretungen kann auf Wunsch abgesehen werden, § 124 SGB IX.
• Freistellung schwerbehinderter Menschen vom Dienst in der mobilen Reserve.
• Betroffene schwerbehinderte Beschäftigte und die jeweilige Schwerbehindertenvertretung müssen vorher gehört werden (§ 95(2) SGB IX) bei:
  • Arbeitsplatzwechsel (Umsetzung, Abordnung, Versetzung)
  • Übertragung anderer oder zusätzlicher Aufgaben
  • Dienstlichen Beurteilungen
  • Beförderungen
  • Präventionsmaßnahmen
  • Integrationsvereinbarungen
• Der Anspruch auf Gleichstellung von Schwerbehinderten gilt auch für Lehramtsanwärter.
• Begleitende Hilfe im Arbeits- und Berufsleben, z.B.:
  • Übernahme der Kosten für technische Hilfen (§§ 31,33 SGB IX).
  • Behindertengerechter Arbeitsplatz (evtl. Möbel, Rollrampe).
  • Leistungen zur Beschaffung und Erhaltung einer behindertengerechten der näher am Arbeitsplatz gelegenen Wohnung.
  • Leistungen zum Erwerb eine Führerscheins, zur Beschaffung eines Kraftfahrzeugs und für die behinderungsbedingte Zusatzausstattung eines Kraftfahrzeugs.
• Anrecht auf eine Wiedereingliederungsmaßnahme